Centre de loisirs, de bien-être, de sport, de santé. Innovant et écologique
Centre de loisirs, de bien-être, de sport, de santé. Innovant et écologique
TOURNESOL est innovant car il est “Tout en un”. Il regroupe des services et activités de loisirs, de bien-être, de sport, de santé habituellement séparés. L’élément dominant est l’eau, mais on trouve aussi du fitness, de la forme, du wellness, une restauration de qualité. TOURNESOL offre aussi de grands espaces verts, plantés, soignés et qualitatifs, incluant des terrains de sport….
TOURNESOL est également innovant par sa technologie écologique. Unique, sa construction est neutre en carbone. C’est un complexe à énergie positive, uniquement alimenté par énergies renouvelables autoproduites. Il produit plus d’énergie qu’il n’en consomme. Le respect de l’environnement et du climat, se retrouve aussi dans une utilisation sobre de l’eau.
L’innovation pour TOURNESOL, c’est aussi son système constructif unique et modulable, notamment sa grande coupole. Cette coupole de 13 mètres de haut, s’ouvre en quelques minutes par beau temps (à partir de 23°, généralement). Elle permet des activités toute l’année, par tous les temps.
TOURNESOL réconcilie tous les publics, sous le signe des loisirs, du sport, de la santé et du bien-être. C’est un complexe à vocation régionale et locale. Il s’adresse à un public de proximité, situé à moins de 30 minutes, et pouvant se rendre sur les lieux en transports en commun ou à bicyclette
TOURNESOL est écologique et durable. C’est une construction neutre en C02, et un complexe à énergie positive.
Il est alimenté uniquement par énergies renouvelables autoproduites: panneaux solaires, pompes à chaleur, unités de cogénération pour la production d’énergie thermique et électrique. Sa technologie permet aussi, par exemple, d’utiliser la chaleur résiduelle des systèmes de refroidissement centraux, pour chauffer l’eau des piscines. Les centres TOURNESOL produisent plus d’énergie qu’ils n’en consomment.
Toute surface permettant de générer de l’énergie est utilisée (toits…) et optimisée. Par exemple, des ombrières sont installées sur le parking voitures afin d’offrir de l’ombre aux véhicules et d’accueillir des panneaux solaires.
En plus des systèmes liés à l’énergie, la question de l’eau, de sa qualité et de sa gestion économe et sobre, est un savoir-faire des équipes TOURNESOL. La consommation totale d’eau est réduite, les coûts aussi, grâce à une utilisation intégrée de l’eau, sans impact sur l’environnement, et aux systèmes de recyclage et de filtration permanents de l’eau. Toutes les eaux usées sont traitées, recyclées, réutilisées. Les eaux de pluie sont également récupérées.
TOURNESOL est un complexe à vocation régionale et locale. Il s’adresse à un public de proximité, situé à moins de 30 minutes, et pouvant se rendre sur les lieux en transports en commun ou à bicyclette.
Equipement haut de gamme, avec 300 000 à 500 000 visiteurs par an, TOURNESOL est un pôle majeur d’attractivité et de valorisation d’un territoire.
Entre 15 et 25 millions sont investis pour chaque TOURNESOL, en lien avec les territoires pour un partage de la valeur et des technologies, pour faire travailler les entreprises et créer de l’activité localement.
TOURNESOL est également fortement créateur d’emplois (entre 120 et 140 emplois directs par équipement).
TOURNESOL, c’est un management humain et un grand nombre d’emplois créé, directement et indirectement.
Chaque TOURNESOL, compte entre 120 et 140 collaborateurs, offrant de nombreux métiers. De nombreux emplois peuvent d’ailleurs être occupés par des personnes à faible niveau de qualification, ou par des jeunes en formation par exemple. Des partenariats avec des collectivités ou des organismes publics, peuvent être noués pour assurer le recrutement et le suivi de ces collaborateurs.
Chez TOURNESOL, aucune tâche n’est sous-traitée, tous les métiers sont intégrés, du maître-nageur, au cadre, en passant par le personnel d’entretien, de cuisine, ou le personnel administratif…
Cette intégration de l’ensemble des métiers et des équipes, permet de proposer un management humain et de créer un véritable esprit d’équipe. Chez TOURNESOL, les équipes sont motivées, fidélisées et correctement rémunérées. Cela permet aussi de maîtriser la qualité de service et d’accueil proposée aux usagers.
